VI Concurso Internacional de Trabajo Monográfico en torno al Código Iberoamericano de Ética Judicial

 La Comisión Iberoamericana de Ética Judicial (CIEJ), en su VI Reunión Ordinaria, celebrada el día 13 de octubre de 2011, en la Ciudad de San Juan de Puerto Rico, acordó que, con el objeto de fomentar la investigación y reflexión en torno a los principios contenidos en el Código Iberoamericano de Ética Judicial, se convoque a todos los países miembros de la Cumbre Judicial Iberoamericana (CJI) al VI Concurso de Trabajo Monográfico bajo el tema: Justicia y Equidad.

Bases

Primera. Se entenderá por trabajo monográfico aquél escrito científico en donde el concursante, con una visión crítica, abordará diversos puntos de vista de tratadistas, experiencias, estadísticas y análisis, acerca de un tema particular, problematizando y, en su caso, proponiendo posibles soluciones a los problemas planteados.

Segunda. Participantes. Todo aquel interesado, ciudadano de los países miembros de la CJI.

No podrán participar los miembros de la CIEJ o delegados nacionales mientras se encuentren en el ejercicio de su cargo.

Cada Estado miembro podrá presentar hasta tres trabajos para concursar a nivel Iberoamericano.

Tercera. Tema. Justicia y Equidad. Lostrabajos monográficos deberán estar directamente vinculados con los principios dispuestos por los artículos del Capítulo V del Código Iberoamericano de Ética Judicial, que expresamente señalan:

Artículo 35.- El fin último de la actividad judicial es realizar la justicia por medio del Derecho.

Artículo 36.- La exigencia de equidad deriva de la necesidad de atemperar, con criterios de justicia, las consecuencias personales, familiares o sociales desfavorables surgidas por la inevitable abstracción y generalidad de las leyes.

Artículo 37.- El juez equitativo es el que, sin transgredir el Derecho vigente, toma en cuenta las peculiaridades del caso y lo resuelve basándose en criterios coherentes con los valores del ordenamiento y que puedan extenderse a todos los casos sustancialmente semejantes.

Artículo 38.- En las esferas de discrecionalidad que le ofrece el Derecho, el juez deberá orientarse por consideraciones de justicia y de equidad.

Artículo 39.- En todos los procesos, el uso de la equidad estará especialmente orientado a lograr una efectiva igualdad de todos ante la ley.

Artículo 40.- El juez debe sentirse vinculado no sólo por el texto de las normas jurídicas vigentes, sino también por las razones en las que ellas se fundamentan.

Cuarta. Requisitos del trabajo monográfico.

a)      Utilizar un seudónimo o nombre de ficción, por lo que no contendrán ninguna anotación o inscripción que señale, indique o presuma la identidad del autor.

b)      Estar elaborado de manera individual.

c)      Ser original e inédito y no haberlo sometido a otro concurso.

d)      Ser escrito en cualquiera de los idiomas oficiales de la CJI (español y portugués).

e)      En su extensión no ser menor de 15 ni mayor de 50 cuartillas, escritas en hoja A4, letra Arial, cuerpo 12, interlineado de 1,5.

f)       Contener un sistema de citas definido y homogéneo.

QUINTA.Preselección nacional. Cada uno de los países miembros está en libertad de elegir el método, forma o procedimiento de selección de sus trabajos concursantes.

Se recomienda a los países de composición federal, autonómica o provincial, que los trabajos concursantes procedan de sus diferentes ámbitos de competencia.

SEXTA. Forma de presentación. Los trabajos deberán presentarse por parte de los comisionados o delegados, en formato digital, ante la Secretaría Ejecutiva de la CIEJ, a través de correo electrónico a las direcciones electrónicas ciejsecretaria@mail.scjn.gob.mx y ciej2010@gmail.comDeberá anexarse, además del archivo con el trabajo identificado a través de un seudónimo, la siguiente información:

­    Nombre completo del autor;

­    Lugar de trabajo;

­    Cargo o plaza que ocupa, o en su caso actividad específica que realiza;

­    Domicilio, teléfono(s) y en su caso correo electrónico para ser localizado;

­    Carta de cesión de derechos en favor de la Comisión Iberoamericana de Ética Judicial, para la publicación y difusión del trabajo (en caso de ser ganador) por cualquier sistema gráfico, electrónico o de otra índole.

SÉPTIMA. Premios. Los trabajos que resulten ganadores, obtendrán los siguientes premios, otorgados por la CJI:

1ER. LUGAR: Una medalla alusiva, un diploma y una beca para efectuar estudios en el Aula Judicial Iberoamericana.

2DO. LUGAR: Una medalla alusiva, un diploma y una beca para efectuar estudios en el Aula Judicial Iberoamericana.

3ER. LUGAR: Un diploma y una beca para efectuar estudios en el Aula Judicial Iberoamericana.

OCTAVA. Jurado y criterios. Los miembros de la CIEJ se erigirán como Jurado Calificador en la elección de los ganadores durante la Reunión Ordinaria de la Comisión posterior a la emisión de esta convocatoria.

Para la evaluación se tendrán en cuenta: la originalidad del trabajo, su apego al tema y su aportación, alcances y operatividad de los principios de Justicia y Equidad, desde una perspectiva ética.

NOVENA. Plazos. El registro de trabajos, por parte de la Secretaría Ejecutiva de la CIEJ, quedará abierto a partir de la emisión de la presente convocatoria y cerrará el día 6 de julio de 2012.

DÉCIMA. Calificación. El Jurado Calificador determinará los ganadores por mayoría de votos. En caso de empate, la Secretaría Ejecutiva propondrá las alternativas para determinar ganadores y procederá a la apertura de los sobres con los datos personales, dejando constancia de la identidad de los mismos en el acta respectiva.

UNDÉCIMA. Todo lo no previsto por la presente convocatoria, estará a la consideración del Secretario Ejecutivo de la CIEJ.